Effizientes Personalmanagement mit SAP Human Resources
SAP Human Resources optimiert HR-Prozesse wie Rekrutierung, Personalentwicklung und Vergütungsmanagement, bietet fundierte Analysen und personalisierte Mitarbeitererfahrungen durch moderne Technologien.
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Was ist SAP Human Resources?
SAP Human Resources (HR), auch bekannt als SAP SuccessFactors, ist eine umfassende Plattform für Personalmanagement.
Sie deckt alle Aspekte des Human Capital Managements (HCM) ab, wie Rekrutierung, Onboarding, Personalentwicklung, Vergütungsmanagement und Nachfolgeplanung. Mit integrierten Analyse- und Reporting-Tools optimiert sie HR-Prozesse und ermöglicht fundierte Entscheidungen. Die Lösung unterstützt gesetzliche Compliance, bietet eine benutzerfreundliche Oberfläche und nutzt moderne Technologien wie maschinelles Lernen, um personalisierte Mitarbeitererfahrungen zu schaffen. SAP HR ist skalierbar und passt sich den Bedürfnissen von Unternehmen jeder Größe an.
Hochwertige Beratung für SAP Human Resources
Unsere hochwertige Prozessberatung für SAP Human Resources beginnt mit einer eingehenden Evaluierung Ihrer aktuellen HR-Prozesse und spezifischen Geschäftsanforderungen. Gemeinsam entwickeln wir individuell abgestimmte Konzepte, die darauf abzielen, Ihre Personalverwaltungsprozesse zu optimieren und ihre Effizienz zu steigern.
Unser Ansatz konzentriert sich auf die Straffung und Verbesserung Ihrer HR-Prozesse durch die Implementierung bewährter Praktiken und innovativer Lösungen. Unsere Experten unterstützen Sie bei der Identifizierung und Beseitigung von Prozessengpässen, um sicherzustellen, dass Ihre HR-Abläufe reibungslos und effektiv ablaufen.
Hochwertige Implementierung von SAP Human Resources
Unsere Implementierung von SAP Human Resources bietet zahlreiche Vorteile und beginnt mit einer gründlichen Analyse Ihrer bestehenden HR-Prozesse und Systemanforderungen. Wir erstellen einen maßgeschneiderten Implementierungsplan, der darauf abzielt, alle relevanten Module effizient und nahtlos zu integrieren.
Während der Implementierungsphase sorgen unsere Experten dafür, dass SAP Human Resources vollständig in Ihre IT-Infrastruktur integriert wird. Dies umfasst die detaillierte Konfiguration von wichtigen Modulen wie Rekrutierung, Onboarding, Personalentwicklung und Leistungsbewertung. Wir stellen sicher, dass Ihre Daten korrekt migriert und alle Prozesse reibungslos ablaufen.
Hochwertiges Monitoring von SAP Human Resources
Unser Monitoring für SAP Human Resources bietet zahlreiche Vorteile, die die Effizienz und Stabilität Ihrer HR-Prozesse erheblich verbessern. Durch den Einsatz spezialisierter Monitoring-Tools gewährleisten wir eine kontinuierliche Überwachung aller kritischen Komponenten Ihrer SAP HR-Umgebung in Echtzeit.
Regelmäßige Überprüfungen und detaillierte Berichte informieren Sie stets über den Zustand Ihrer HR-Systeme. Diese Berichte bieten Ihnen wertvolle Einblicke in Performance-Trends, identifizierte Probleme und die durchgeführten Korrekturmaßnahmen. So können Sie fundierte Entscheidungen treffen und gezielte Optimierungen vornehmen.
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Fallstudien zum Kundenerfolg
Reemtsma Cigarettenfabriken GmbH
„Freonit ist unser Ansprechpartner für spezifische Entwicklungen im Business Intelligence Umfeld. Wir schätzen insbesondere ihre interdisziplinäre Expertise im PowerBI und SAP BI Umfeld.“
Spaeter AG
„Freonit hat das Salesforce Projekt mit der technischen Projektleitung und der Schnittstellen-Implementierung eng begleitet und war damit maßgeblich an der erfolgreichen Einführung beteiligt. Aufgrund dessen haben wir Freonit als verlässlichen Support- und Weiterentwicklungspartner für sämtliche Anliegen im Bereich Salesforce Sales Cloud, Salesforce CRMA und Lobster EDI ausgewählt. Ihre Fachkompetenz und das hohe Engagement haben zu einem Fortschritt im Bereich unserer Vertriebsprozesse beigetragen.“
Veonet GmbH
„Als Group Controller der Veonet GmbH schätze ich die hohe Zuverlässigkeit und Effizienz der Freonit GmbH, die das BW/4 HANA System in unserem Controlling bietet. Die Betreuung und Weiterentwicklung des Systems sind entscheidend für unsere Fähigkeit, auf dynamische Marktbedingungen schnell und präzise zu reagieren.“
Cargo-Partner HQSC, s.r.o.
„Freonit spielte eine zentrale Rolle bei der erfolgreichen Umsetzung des CargoWise One (CW1) Projekts, insbesondere im Bereich der Implementierung von Schnittstellen. Dabei übernahm Freonit hauptsächlich die Verantwortung für die Verbindung zwischen CW1 und SAP. Die ausgeprägte Expertise von Freonit in Lobster_data, gepaart mit einem hohen Maß an Einsatzbereitschaft, trug maßgeblich zum Erfolg der Schnittstellenimplementierung bei.“
VINCORION Advanced Systems GmbH
„Wir von VINCORION legen Wert auf die höchsten Sicherheitsstandards. Um diesen zu entsprechen, setzen wir auf Partner, die diesen Anspruch ebenso erfüllen, wie die Freonit GmbH. Unsere Zusammenarbeit, bei der uns die Freonit darin unterstützte, Sicherheitsthemen zu bewerten, eine Sicherheitsstrategie zu entwickeln und das entsprechende Team nach den neuesten ISO 27001 aufzubauen, war gekennzeichnet von einer Kommunikation auf Augenhöhe, einer fundierten Beratung und einem fast schon kollegialen Verhältnis.“
Wie der Prozess bei freonit funktioniert
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