Vollzeit
SAP

SAP Business Warehouse-Berater:in

Werde Teil unseres Teams als SAP Business Warehouse-Berater:in und bringe innovative Lösungen für unsere Kunden voran. Wir freuen uns auf deine Bewerbung! 🌟

Aufgaben

  • Leite anspruchsvolle SAP BW/4HANA Projekte & entwickle komplexe Datenmodelle
  • Analysiere Daten, um aussagekräftige Insights zu generieren
  • Biete kundenspezifische Beratung & maßgeschneiderte Lösungen
  • Bleib auf dem Laufenden über SAP BI-Trends & Technologien

Qualifikationen

  • Tiefes Verständnis von SAP BW/4HANA, Datenmodellierung & ABAP
  • Starke analytische Fähigkeiten & Leidenschaft für Business Intelligence
  • Exzellente Beratungskompetenz & Kommunikationsfähigkeit
  • Erfahrung in Projektmanagement & lösungsorientierte Arbeitsweise
  • Offen für kontinuierliches Lernen & persönliche Entwicklung

Benefits & Perks

Gehalt über dem Durchschnitt
Wir sind der Meinung, dass ein anspruchsvoller Job auch anspruchsvoll bezahlt sein sollte! Wir setzen für diese Position auf ein umfangreiches Gehaltspaket, das sich sehen lassen kann.
100% Remote-Arbeit ohne Wenn und Aber
Homeoffice sollte kein Benefit mehr sein, sondern die Regel! Selbstverständlich kannst du von zu Hause aus arbeiten!
Urlaubstage
Alle unsere Mitarbeiter, die in Vollzeit arbeiten, bekommen 30 Tage Erholungsurlaub.
Workation
Ein paar Wochen arbeiten auf einer schönen griechischen Insel? - Kein Problem! Sofern es deine Projekte zulassen, kannst du arbeiten, von wo du möchtest.
Jedes Team hat auch die Möglichkeit einmal pro Jahr an einer Workation in Kroatien teilzunehmen.
Flexible Arbeitszeiten
Flexible Arbeitszeiten, in Abstimmung mit den Kunden. Wir wollen damit freiheitlich und selbstbestimmt unsere Ziele erreichen. Der Rhythmus jeder Person ist individuell und das wissen wir auch. Diesem Rhythmus geben wir im Rahmen unserer Möglichkeiten Raum.
Mitarbeiter Events
Freiwillige Quartals-Events in Hamburg (Anreise und Übernachtung werden übernommen): Escape Rooms, Virtual Reality Experiences, gemeinsam Essen gehen und mehr!
Spontane Afterworks (Essen, Bar, Kino, etc.) finden fast wöchentlich statt und werden einfach von einem Kollegen oder von dir initiiert.
Freie Wahl der Arbeitsgeräte
Choose your own device: Falls dir unsere modernen HP Elitebooks nicht gefallen oder du zusätzliche Ansprüche durch deine Aufgaben hast, können wir gemeinsam mit dir eine Alternative finden!
Mobiltelefon
Von uns erhältst du modernste Technik, z.B. das aktuelle iPhone oder ein vergleichbares Android Telefon (i.d.R. Samsung).

Other Perks

Unbefristeter Arbeitsvertrag
Weiterbildung
Betriebliche Altersvorsorge
Gesundheits-Maßnahmen
Job-Ticket
Mitarbeiterrabatte
ÖPNV-Anbindung
Kostenlose Parkplätze
Freie Getränke
Sprachkurse

Warum freonit?

Ein Team wie eine Familie
Bei uns findet nicht nur produktive Zusammenarbeit, sondern auch echte Freundschaft statt. Unser Motto lautet: “Arbeite, teile und helfe, wie in einer Familie” - das bedeutet, dass unser Team enger zusammenhält als in vielen anderen Unternehmen.
Kultur der Empathie und Zusammenarbeit
Wir fördern eine Kultur der Empathie, des Vertrauens und der Zusammenarbeit, indem wir unsere Egos beiseitelegen. Unser Unternehmen baut auf der Maxime von Jean-Jacques Rousseau auf, dass die Freiheit darin liegt, nicht tun zu müssen, was man nicht will.
Gemeinsam Stark sein
Unsere Verantwortung füreinander endet nicht an Schwelle zum Büro, wir sind immer füreinander da, besonders in schwierigen Zeiten. Große Errungenschaften bei uns sind das Resultat eines gemeinsamen Bestrebens, das durch gegenseitige Unterstützung und das Zusammenführen individueller Fähigkeiten und Erfahrungen ermöglicht wird.
Bewerbungsprozess

Möchtest Du gerne Teil unseres Teams werden?

Unser Einstellungsprozess umfasst mehrere Schritte, die je nach Team unterschiedlich sein können. Wir wählen unsere neuen Teammitglieder sorgfältig aus. Dabei wird jeder eng eingebunden.

Jetzt initiativ bewerben
Drei Personen sitzen bei einem Gespräch
Step 1

Kennenlernen

Reiche deine Bewerbungsunterlagen unkompliziert online ein. Anschließend findet ein Erstgespräch mit der Personalabteilung statt, um herauszufinden, ob wir gut zueinander passen.

Zwei Personen sitzen sich gegenüber und unterhalten sich
Step 2

Fachinterview

Im Anschluss findet ein Onlineinterview mit dem Fachabteilungsleiter statt. Ggf. geben wir dir eine faire Aufgabe, in der du uns von dir überzeugen kannst.

Zwei Personen bei einem Gespräch
Step 3

Rahmenbedingungen

Insofern eine Aufgabe gestellt wurde, wird diese hier vorgestellt. In jedem Fall werden die Rahmenbedingungen besprochen und gemeinsam vereinbart, bis wann eine Entscheidung von beiden Seiten mitgeteilt werden soll. Wir freuen uns auf dich!

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